BV oprichten
Uw bedrijf verhuizen naar Nederland: een praktische gids voor EU- en niet-EU-oprichters
Verhuist u uw bedrijf naar Nederland als EU- of niet-EU-oprichter? Bekijk de immigratieroutes, de volgorde van oprichting, de realiteit op de woningmarkt en de belastingen in het eerste jaar.
•
16 mins
Intro
Uw bedrijf en uzelf naar een ander land verhuizen is zelden één beslissing. Het zijn vier beslissingen achter elkaar: is Nederland werkelijk de juiste bestemming, welke verblijfsroute geldt voor u, wat moet in welke volgorde worden geregeld en hoeveel kost het eerste jaar zodra belastingen worden meegerekend? Veel gidsen beantwoorden die vragen in de volgorde waarin Nederlandse instanties ze verwerken, niet in de volgorde waarin een ondernemer erover nadenkt. Deze gids draait dat om.
Waarom Nederland, en is het in 2026 nog steeds de juiste keuze?
Nederland concurreert voor internationale oprichters vooral met Ierland, Duitsland en Estland. De aantrekkingskracht rust in 2026 nog steeds op vier sterke punten. U krijgt toegang tot de Europese markt vanuit een centrale geografische positie. In het bedrijfsleven kunt u vrijwel overal met Engels terecht, waardoor de taalbarrière kleiner is dan in landen waar zakelijke communicatie vaker uitsluitend in de lokale taal verloopt. De expatregeling kan de effectieve belastingdruk op het salaris van kwalificerende inkomende werknemers en DGA's verlagen. Daarnaast bestaat een volwassen netwerk van notarissen, accountants, banken en andere dienstverleners dat gewend is aan internationale oprichtingen. De combinatie maakt Nederland vooral aantrekkelijk voor ondernemingen die vanuit één Europese basis klanten in meerdere landen bedienen. Ook voor bedrijven die later personeel of investeerders willen aantrekken, is een herkenbare Nederlandse rechtsvorm vaak praktisch.
Dat maakt de beslissing niet eenvoudig. De woningmarkt is zo krap dat die verderop een eigen onderdeel verdient. Het aantal nieuw aangeboden vrije-sectorwoningen op Pararius lag in het vierde kwartaal van 2024 ongeveer 40% lager dan een jaar eerder en de markt is sindsdien krap gebleven. Oprichters die uitsluitend rond de oprichtingsdatum plannen, ontdekken regelmatig dat de zoektocht naar woonruimte nog twee tot vier maanden toevoegt. Het vennootschapsbelastingklimaat is concurrerend zonder uitzonderlijk laag te zijn. In 2026 bedraagt de VPB 19% over de eerste € 200.000 belastbare winst en 25,8% over het meerdere. Dat is gunstiger dan in sommige buurlanden, maar hoger dan het bekende Ierse basistarief voor kwalificerende handelswinst. Ook het Nederlandse arbeidsrecht beschermt werknemers stevig, wat belangrijk wordt zodra de onderneming lokaal personeel aanneemt. Een oprichter moet daarom niet alleen de oprichtingskosten vergelijken. Huur, werkgeverslasten, verzekeringen en professioneel advies bepalen samen of Nederland financieel bij het bedrijfsmodel past.
De Nederlandse bv verdient daarnaast afzonderlijke aandacht. Sinds de flex-bv-wetgeving bestaat geen hoog wettelijk minimumkapitaal meer. Een bv kan met een zeer klein geplaatst kapitaal worden opgericht. Samen met de mogelijkheid om de oprichting via een Nederlandse notaris te regelen, maakt dit de bv voor veel verhuizende ondernemers de voor de hand liggende rechtsvorm. Dat betekent niet dat de bv automatisch voor iedereen de beste keuze is. In een bedrijf starten in Nederland vindt u het volledige voorwerk. De vergelijking tussen een bv en een eenmanszaak helpt om het belangrijkste alternatief eerst uit te sluiten.
Uw verblijfsroute hangt af van uw paspoort
De belangrijkste variabele bij het plannen van de verhuizing is uw nationaliteit, niet het type onderneming, de sector of het investeringsniveau. Burgers van de EU, EER en Zwitserland hebben recht op vrij verkeer en kunnen zonder Nederlandse werk- of verblijfsvergunning een bv leiden. Voor alle andere oprichters hangt het recht om in Nederland te wonen en werken sterk af van het land waarvan zij staatsburger zijn.
Voor EU-, EER- en Zwitserse oprichters is het proces relatief eenvoudig. Wie langer dan vier maanden in Nederland gaat wonen, schrijft zich in bij de gemeente en krijgt via de BRP-inschrijving een BSN. De gebruikelijke termijn is binnen vijf dagen na aankomst. Het BSN is nodig voor onder meer belastingzaken, DigiD, de zorgverzekering, loonadministratie en veel financiële diensten. Er is geen werkvergunning, verblijfsaanvraag of puntentoets nodig. De voornaamste zakelijke taak is de oprichting van de bv. Die kan vaak op afstand plaatsvinden, vóór of na aankomst, zolang de notaris het cliëntenonderzoek kan afronden.
Voor Amerikaanse en Japanse oprichters bestaan vereenvoudigde verdragsroutes. DAFT, het Nederlands-Amerikaans Vriendschapsverdrag, is daarvan de bekendste. De actuele IND-informatie noemt de Verenigde Staten en Japan, niet Bolivia, als nationaliteiten voor deze verdragsbehandeling. De aanvrager moet een echte onderneming in Nederland ontwikkelen en leiden. Bij veel bedrijfsactiviteiten geldt een minimale investering van € 4.500, al moeten rechtsvorm en activiteit steeds aan de actuele IND-voorwaarden worden getoetst. De standaardpuntentoets van de reguliere zelfstandigenvergunning geldt bij deze verdragsroute niet. De IND-leges voor de zelfstandigenaanvraag bedragen in 2026 voor de meeste aanvragers € 423. De vergunning ziet op zelfstandige arbeid. Werken in loondienst is alleen toegestaan als de werkgever, waar nodig, een tewerkstellingsvergunning heeft. Bij verlenging kijkt de IND opnieuw of de onderneming werkelijk actief is en nog aan de voorwaarden voldoet. Houd het geïnvesteerde vermogen daarom aantoonbaar beschikbaar en zorg dat bankafschriften, administratie, contracten en aangiften een consistent beeld geven.
Oprichters uit andere niet-EU-landen krijgen meestal te maken met de verblijfsvergunning voor arbeid als zelfstandige. De IND vraagt RVO om te beoordelen of de activiteit een wezenlijk Nederlands economisch belang dient. Daarbij wordt gekeken naar de persoonlijke ervaring van de ondernemer, de kwaliteit en haalbaarheid van het ondernemingsplan en de toegevoegde waarde voor Nederland. In de standaardbeoordeling zijn doorgaans minimaal 30 punten per onderdeel nodig, of 45 punten voor persoonlijke ervaring en 45 voor het ondernemingsplan. Deze route is minder voorspelbaar dan de verdragsroute. Een bestaande onderneming met omzet, klanten, relevante ervaring en een concrete Nederlandse marktstrategie staat sterker dan een plan dat nog volledig vanaf nul moet worden uitgevoerd.
Er bestaat nog een vierde route die niet voor iedere nieuwe oprichter praktisch is. Een DGA kan in bepaalde omstandigheden via de eigen bv als kennismigrant worden gesponsord. Daarvoor moet de bv door de IND als erkend referent voor arbeid zijn toegelaten, moet een echte arbeidsovereenkomst bestaan en moet aan de kennismigrantensalarisnorm worden voldaan. Een nieuwe bv wordt niet automatisch afgewezen, maar moet betrouwbaarheid en continuïteit overtuigend onderbouwen. De erkenningsprocedure en immigratieaanvraag kosten daardoor meer voorbereiding dan veel oprichters verwachten. Deze route past doorgaans beter wanneer de Nederlandse onderneming al voldoende financiering, organisatie en onderbouwing heeft.
Let op: het oprichten van een Nederlandse bv en het verkrijgen van het recht om in Nederland te wonen en werken zijn twee afzonderlijke juridische processen. De bv kan vaak op afstand worden opgericht zonder dat de aandeelhouder Nederland bezoekt. Een niet-EU-ondernemer die vanuit Nederland voor die bv wil werken, heeft daarnaast een passende verblijfs- en arbeidsgrond nodig. Start beide trajecten parallel en wacht niet tot de oprichting is afgerond.
De kosten en doorlooptijd van een iets complexere structuur worden uitgelegd in een holding en werkmaatschappij tegelijk oprichten.
De operationele inrichting in de juiste volgorde
De meeste verhuisgidsen beschrijven wat u moet regelen, maar besteden minder aandacht aan de volgorde. Juist die volgorde veroorzaakt vertraging. Bepaalde registraties zijn afhankelijk van gegevens die eerst elders moeten worden verkregen. Een bankaanvraag zonder complete oprichtingsdocumenten, een loonadministratie zonder loonheffingennummer of een persoonlijke inschrijving zonder geschikt woonadres kan meerdere trajecten tegelijk vertragen.
In juridische zin komt de bv als eerste. Een Nederlandse notaris kan de onderneming vaak met een volmacht op afstand oprichten wanneer de oprichter nog niet in Nederland is. De notaris verzorgt doorgaans tegelijk de inschrijving bij de KvK. Het KvK-nummer en RSIN worden na verwerking beschikbaar. Veel vervolgstappen, waaronder bankonderzoek, contracten, belastingregistraties en facturatie, gebruiken deze gegevens. De bv heeft vanaf de start een geldig vestigingsadres nodig. Wanneer de DGA nog geen kantoor heeft, kan een toegestane zakelijke adresdienst tijdelijk uitkomst bieden. Controleer wel of het adres werkelijk als vestigingsadres mag worden gebruikt en hoe post en identificatie worden afgehandeld.
Daarna volgt de persoonlijke kant van de verhuizing. Inschrijving bij de gemeente levert het BSN op dat nodig is voor onder meer persoonlijke bankzaken, loonadministratie, overheidsdiensten en de aanvraag van de expatregeling. EU-oprichters die zich duurzaam vestigen, regelen dit doorgaans binnen vijf dagen na aankomst. Niet-EU-oprichters moeten hun verblijfsprocedure en gemeentelijke inschrijving op elkaar afstemmen. Dat is precies waarom de persoonlijke en zakelijke trajecten parallel moeten lopen in plaats van strikt achter elkaar.
De registraties bij de Belastingdienst lopen daarnaast door. Een bv is in beginsel VPB-plichtig en de Belastingdienst ontvangt de ondernemingsgegevens via de KvK. Voor de BTW beoordeelt de Belastingdienst of de bv ondernemer is en welke activiteiten belast, vrijgesteld of grensoverschrijdend zijn. Als de onderneming BTW-plichtig is, ontvangt zij de relevante BTW-nummers. De aanmelding als werkgever moet vóór de eerste salarisbetaling worden geregeld. Daarna ontvangt de bv het loonheffingennummer waarop de loonadministratie en aangiften draaien.
De zakelijke rekening is de stap waarvan oprichters de doorlooptijd vaak onderschatten. Banken en betaalinstellingen voeren identiteits- en WWFT-onderzoek uit. Zij vragen onder meer om de oprichtingsakte, aandeelhouders- en UBO-structuur, identiteitsdocumenten, herkomst van middelen, bedrijfsactiviteiten en verwachte transacties. Bij een eenvoudige structuur kan dit snel gaan. Internationale aandeelhouders, meerdere landen of complexe activiteiten kunnen het onderzoek verlengen. Reageer snel en volledig op aanvullende vragen, want een onverklaarde geldstroom of tegenstrijdige bedrijfsomschrijving zet de beoordeling vaak stil. Een NL-IBAN is commercieel handig voor incasso's, iDEAL, salarisbetalingen en herkenbaarheid bij Nederlandse klanten. Een buitenlandse SEPA-rekening mag niet alleen vanwege het landnummer worden geweigerd, maar een Nederlandse rekening kan operationele frictie beperken. Richt tegelijk de boekhouding in, zodat openingskapitaal, oprichtingskosten en de eerste zakelijke betalingen vanaf het begin correct worden vastgelegd.
Belangrijkste conclusie: de twee trajecten met de minst voorspelbare doorlooptijd zijn de verblijfsprocedure voor niet-EU-oprichters en het vinden van woonruimte. Beide moeten eerder beginnen dan intuïtief nodig lijkt. De oprichting, KvK-inschrijving en fiscale inrichting zijn meestal beter planbaar zodra de documenten compleet zijn.
In uw KvK-nummer aanvragen leest u welke vervolgstappen het nummer mogelijk maakt.
Het woningprobleem waarvoor bijna niemand u waarschuwt
De Nederlandse huurmarkt is in 2026 een van de grootste praktische obstakels voor verhuizende oprichters. De Wet betaalbare huur en de Wet vaste huurcontracten traden op 1 juli 2024 in werking. Tegelijk verkochten particuliere verhuurders een deel van hun woningen. Het vaak genoemde cijfer van ongeveer 40% betekent niet dat 40% van alle Nederlandse huurwoningen verdween. Pararius meldde dat het aantal nieuw aangeboden vrije-sectorwoningen op het platform in het vierde kwartaal van 2024 40,4% lager lag dan een jaar eerder. CBS meldde daarnaast dat particuliere verhuurders op 1 januari 2025 per saldo 22.000 minder huurwoningen bezaten dan een jaar daarvoor. De markt blijft daardoor bijzonder krap.
Verhuurders in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Den Haag ontvangen vaak meerdere aanvragen per woning. Zij kijken niet alleen naar de mogelijkheid om de huur te betalen, maar ook naar de bron en stabiliteit van het inkomen. Een vast Nederlands arbeidscontract is voor een verhuurder eenvoudig te beoordelen. Een pas opgerichte bv zonder Nederlandse jaarrekening of loonhistorie biedt minder zekerheid. Internationale oprichters krijgen daardoor regelmatig het verzoek aanvullende bankafschriften, bedrijfsgegevens, een garantsteller of vooruitbetaling te tonen. Laat uitzonderlijke betalingsvoorwaarden juridisch controleren en verifieer de verhuurder voordat u betaalt.
Een aantal strategieën helpt werkelijk. Reserveer voor de eerste 60 tot 90 dagen een serviced apartment of andere tijdelijke woonruimte. Dat geeft tijd om te zoeken zonder onder druk een ongeschikt contract te tekenen. Controleer vóór het boeken of inschrijving bij de gemeente op het tijdelijke adres is toegestaan, omdat dit invloed kan hebben op het BSN en vervolgstappen. Een betrouwbare relocation specialist met lokale verhuurdersrelaties kan helpen bij dossieropbouw en bezichtigingen. Ook buiten de vier grootste steden zoeken vergroot de mogelijkheden. Haarlem, Delft, Leiden, Breda en Eindhoven kunnen afhankelijk van werk en reistijd realistische alternatieven zijn. Een introductie via de notaris, accountant of investeerder kan bovendien woningen opleveren die niet lang op de grote platforms staan. Bereid vooraf één compleet huurdersdossier voor, zodat u na een bezichtiging direct kunt reageren.
De financiële planning is minstens zo belangrijk. Een generieke buffer van € 100.000 is geen wettelijke of universele norm, maar laat wel zien dat oprichtingskosten slechts een klein deel van het eerste jaar vormen. Stel dat één oprichter € 2.500 per maand aan huur en vaste woonlasten besteedt, € 1.500 per maand nodig heeft voor levensonderhoud en verzekering, € 10.000 reserveert voor verhuizing en tijdelijke huisvesting en € 12.000 voor zakelijke opstartkosten. Alleen deze posten bedragen al € 70.000 voor een jaar, nog zonder grote tegenvaller. Een partner, kinderen, internationale school of langere periode zonder omzet verhoogt de benodigde liquiditeit snel. Omdat een zakelijke rekening betalingen, huurwaarborg en incasso's kan vereenvoudigen, is een zakelijke rekening voor uw bv relevant tijdens de woningzoektocht en niet pas daarna.
Uw belastingpositie in het eerste jaar
Stel dat een oprichter in 2026 een Nederlandse bv opricht, een totaal DGA-loon van € 58.000 ontvangt, voor de expatregeling kwalificeert en later dividend wil uitkeren. Dan spelen drie belastinglagen: loonheffingen over het salaris, VPB over de winst van de bv en box 2-heffing over het dividend. De drie lagen moeten afzonderlijk worden berekend.
De eerste laag is het gebruikelijk loon. Voor een aandeelhouder die voor zijn bv werkt, is het loon in 2026 in beginsel minimaal het hoogste van het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking, het loon van de meestverdienende werknemer binnen de relevante groep en € 58.000. Een aantoonbaar lager vergelijkbaar loon kan een lager bedrag rechtvaardigen. Dat vraagt een onderbouwing met werkelijk vergelijkbare functies en arbeidsvoorwaarden, niet alleen de stelling dat de nieuwe bv nog weinig omzet heeft. De bv verwerkt het salaris in de loonadministratie en draagt de loonheffingen periodiek af. Wanneer het loon niet tijdig wordt verwerkt, kunnen correcties, rente en boetes volgen.
Bij de expatregeling is nauwkeurigheid belangrijk. In 2026 kan bij een geldige beschikking maximaal 30% van het loon inclusief vergoeding belastingvrij worden vergoed voor extraterritoriale kosten. Vanaf 2027 daalt het maximum voor veel nieuwe gevallen naar 27%. Het is echter onjuist om bij een totaal loon van € 58.000 automatisch € 17.400 belastingvrij te maken. Na toepassing moet het belastbare loon in 2026 voor de gewone deskundigheidsnorm meer dan € 48.013 bedragen. Bij € 58.000 totaal loon inclusief vergoeding is de maximale belastingvrije vergoeding daarom ongeveer € 9.987. Voor de volledige 30% is een totaal loon van ongeveer € 68.590 nodig. Voor jonge werknemers met een kwalificerende masteropleiding geldt een lagere salarisnorm. De gebruikelijkloonregeling voor de DGA blijft daarnaast afzonderlijk gelden.
De tweede laag is VPB over de winst nadat het salaris en andere aftrekbare bedrijfskosten zijn verwerkt. Stel dat de bv € 120.000 omzet behaalt, € 58.000 aan totaal loon boekt en verder nog geen kosten zou hebben. De vereenvoudigde fiscale winst bedraagt dan € 62.000. Tegen het VPB-tarief van 19% komt de belasting uit op € 11.780. In werkelijkheid heeft een eerstejaars-bv meestal ook notariskosten, administratie, software, verzekeringen en andere kosten, waardoor de belastbare winst lager kan zijn. Het voorbeeld laat alleen de wisselwerking tussen loon en VPB zien.
De derde laag is box 2 bij dividend. In 2026 wordt inkomen uit aanmerkelijk belang belast tegen 24,5% tot € 68.843 en 31% over het meerdere. Bij € 50.000 brutodividend bedraagt de uiteindelijke box 2-heffing € 12.250, afgezien van andere box 2-inkomsten of verliezen. De bv houdt bij uitkering doorgaans 15% dividendbelasting in. Die inhouding is een voorheffing en wordt in de aangifte inkomstenbelasting verrekend. De expatregeling heeft geen invloed op het dividend, omdat zij uitsluitend betrekking heeft op loon uit dienstbetrekking.
Een aanvullende overgangsregel is vooral in 2026 belangrijk. Nieuwe gebruikers kunnen sinds 1 januari 2025 niet meer kiezen voor partiële buitenlandse belastingplicht. Wie al vóór 2024 van de expatregeling gebruikmaakte, kan door overgangsrecht nog tot en met 31 december 2026 gedeeltelijk als buitenlands belastingplichtige worden behandeld voor box 2 en box 3. Vanaf 2027 eindigt dit overgangsrecht. Wie buitenlandse aandelen, beleggingen of vastgoed bezit en zijn structuur op deze uitzondering heeft gebaseerd, moet de gevolgen vóór het einde van 2026 laten beoordelen.
Voor oprichters die banden met hun land van herkomst behouden, is de fiscale woonplaats een afzonderlijke vraag. Die wordt niet automatisch bepaald door het land waarin de bv is opgericht. Ook de bekende 183-dagenregel is geen zelfstandige universele test. Belastingverdragen kijken bij dubbele woonplaats onder meer naar een duurzaam tehuis, het middelpunt van levensbelangen en het gewone verblijf. Een DGA die een Nederlandse bv leidt maar een groot deel van het jaar elders woont, kan in meerdere landen verplichtingen hebben. In DGA-loon tegenover dividend en wat de Belastingdienst bij uw eerste VPB-aangifte verwacht worden beide onderdelen verder uitgewerkt.
Zorg dat de structuur staat voordat u aankomt
Een verhuizing naar Nederland verloopt het soepelst wanneer de volgorde klopt en de langzaamste onderdelen vroeg beginnen. Voor niet-EU-oprichters is dat de verblijfsprocedure. Voor vrijwel iedereen is het de woningzoektocht. De snellere onderdelen, zoals de notariële oprichting, KvK-inschrijving en fiscale administratie, zijn beter planbaar zodra alle documenten beschikbaar zijn. Maak daarom één planning waarin zowel de zakelijke als persoonlijke afhankelijkheden staan.
Wilt u de oprichting, zakelijke rekening, boekhouding en loonadministratie vanaf het begin op elkaar laten aansluiten? Plan een demonstratie van Neno. We bespreken hoe de inrichting voor uw nationaliteit, bedrijfsstructuur en planning kan worden opgezet, zodat u die systemen niet tijdens de verhuizing afzonderlijk aan elkaar hoeft te koppelen.
Veelgestelde vragen
Moet ik in Nederland wonen om een Nederlandse bv op te richten?
Nee. Een Nederlandse notaris kan de bv vaak op afstand met een volmacht oprichten. De oprichter hoeft daarvoor niet in Nederland te wonen. Het recht om daarna vanuit Nederland voor de bv te werken, is een afzonderlijke verblijfsrechtelijke vraag.
Wat is het verschil tussen EU- en niet-EU-oprichters in Nederland?
EU-, EER- en Zwitserse burgers kunnen op basis van vrij verkeer zonder Nederlandse werk- of verblijfsvergunning ondernemen. Niet-EU-oprichters hebben een passende verblijfsroute nodig, bijvoorbeeld een verdragsroute, zelfstandigenvergunning of kennismigrantenvergunning.
Wat is DAFT en wie komt ervoor in aanmerking?
DAFT is het Nederlands-Amerikaans Vriendschapsverdrag voor Amerikaanse ondernemers. Japanse ondernemers hebben een vergelijkbare verdragsroute. De actuele IND-informatie noemt Amerikaanse en Japanse staatsburgers, niet Boliviaanse staatsburgers. Bij veel bedrijfsactiviteiten geldt een investering van minimaal € 4.500.
Kan ik een Nederlandse bv op afstand oprichten?
Ja, vaak wel. De notaris kan een volmacht gebruiken en verzorgt doorgaans de KvK-inschrijving. Het WWFT-onderzoek en buitenlandse documenten kunnen aanvullende identificatie of legalisatie noodzakelijk maken.
Wat betekent de sponsoringskloof voor mijn bv?
Een nieuwe bv kan niet zonder meer haar DGA als kennismigrant sponsoren. Zij moet eerst erkend referent zijn en betrouwbaarheid en continuïteit aantonen. Ook zijn een echte arbeidsovereenkomst en het juiste kennismigrantensalaris vereist.
Hoelang duurt het voordat ik volledig operationeel ben?
De oprichting en KvK-inschrijving kunnen na het passeren van de akte binnen enkele werkdagen zijn verwerkt. Bankonderzoek, huisvesting en een niet-EU-verblijfsprocedure kunnen weken of maanden duren en moeten daarom zo vroeg mogelijk beginnen.
Wat is het gebruikelijk loon voor een verhuizende DGA?
Het referentiebedrag is in 2026 € 58.000, maar het loon is in beginsel het hoogste van dat bedrag, een vergelijkbare dienstbetrekking en het loon van de meestverdienende werknemer binnen de relevante groep. Een aantoonbaar lager vergelijkbaar loon kan een uitzondering ondersteunen.
Hoe werkt de expatregeling en is deze gewijzigd?
Bij een geldige beschikking kan in 2026 maximaal 30% van het loon inclusief vergoeding belastingvrij worden vergoed. De werknemer moet na toepassing aan de salarisnorm voldoen. Daardoor kan bij € 58.000 totaal loon niet automatisch de volledige 30% worden gebruikt. Voor veel nieuwe gevallen daalt het maximum vanaf 2027 naar 27%.
Waarom is het vinden van woonruimte in Nederland in 2026 moeilijk?
Het vrije-sector aanbod is krap en verhuurders geven vaak de voorkeur aan kandidaten met een stabiele Nederlandse inkomenshistorie. Het cijfer van 40,4% betreft de daling van nieuw platformaanbod in het vierde kwartaal van 2024, niet het verdwijnen van 40% van alle Nederlandse huurwoningen.
Wat is een NL-IBAN en is deze belangrijk voor mijn onderneming?
Een NL-IBAN is een Nederlands bankrekeningnummer. Een rekening uit een ander SEPA-land mag niet enkel vanwege het buitenlandse landnummer worden geweigerd, maar een NL-IBAN kan praktisch zijn voor iDEAL, incasso's, salarisbetalingen en herkenbaarheid bij Nederlandse klanten.
Written by
Nick Knuppe
CEO en oprichter
